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1月22-23日，中建勘察勘察院職工代表參加了市政西北院2017年工作會(huì)暨第二屆五次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。
本次會(huì)議市政西北院高管團(tuán)隊(duì)、外方董事、專業(yè)（副）總工、部門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門技術(shù)負(fù)責(zé)人、職工人員、特邀代表140余人參會(huì)。會(huì)議重點(diǎn)總結(jié)了2016年工作，分析了當(dāng)前形勢問題，部署了2017年工作。
“兩會(huì)”提出2017年公司發(fā)展思想是：固本筑基、創(chuàng)新發(fā)展，順應(yīng)變革、砥礪前行，沿著“兩大業(yè)務(wù)板塊，三大盈利中心”管控路線，抓好人才建設(shè)、品牌建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，確保2017年目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，筑牢“百年老店”發(fā)展基礎(chǔ)。
會(huì)上，董事長、黨委書記康旺儒作題為《穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化黨的建設(shè)，為市政西北院“百年老店”目標(biāo)而奮斗》的重要講話?？低蹇偨Y(jié)了2016年工作亮點(diǎn)和不足，分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，指出2017年工作總體要求和主要任務(wù)。康旺儒強(qiáng)調(diào)，一是要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，在商業(yè)模式、運(yùn)行機(jī)制、管理體制和資源配置方面有創(chuàng)新舉措。二是要樹立上下一盤棋的全局意識和“百年老店”的品牌意識，把科技進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展的首要推動(dòng)力，把差異化競爭作為企業(yè)占領(lǐng)市場的“秘籍”。三是要堅(jiān)持生產(chǎn)組織模式、分配機(jī)制創(chuàng)新，激活生產(chǎn)潛能；堅(jiān)持人力資源管控力度，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，關(guān)注員工職業(yè)成長，盤活人才資源。四是要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保公司各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
黨委副書記、總經(jīng)理李自忠作題為《股本筑基、創(chuàng)新發(fā)展，順應(yīng)變革、砥礪前行，為全面落實(shí)2017年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力》的年度工作報(bào)告。他總結(jié)了2016年主要工作業(yè)績：一是堅(jiān)持精準(zhǔn)經(jīng)營，主要指標(biāo)穩(wěn)步高漲；二是堅(jiān)持三大市場，履約質(zhì)量較大提升；三是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級，新型業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破；四是堅(jiān)持兩翼驅(qū)動(dòng)，人才科技強(qiáng)身健體；五是堅(jiān)持體質(zhì)增效，基礎(chǔ)管理持續(xù)向好。談到2017年工作，《報(bào)告》要求做到“七個(gè)聚焦”：一是要聚焦?fàn)I銷體系，提升高端精英和營銷網(wǎng)絡(luò)，緊密對接兩大股東和社會(huì)資源，升級經(jīng)營組織模式，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。二是要聚焦結(jié)構(gòu)調(diào)整，在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)上，加速轉(zhuǎn)型升級。三是要聚焦業(yè)務(wù)培育，做好技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。四是要聚焦“一帶一路”，推進(jìn)海外市場。五是要聚焦業(yè)績考核，強(qiáng)化執(zhí)行，注重應(yīng)用與正向激勵(lì)。六是聚焦資金管控，提升整體效益。七是聚焦基礎(chǔ)管理，在資質(zhì)、財(cái)務(wù)及合同管理、防范運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、提升后勤保障等方面，提質(zhì)增效。
副總經(jīng)理、總工程師史春海作《堅(jiān)定科技創(chuàng)新理念，全面提升設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量》的技術(shù)質(zhì)量安全工作報(bào)告。他認(rèn)為2016年技術(shù)質(zhì)量工作逐步進(jìn)入良性軌道、技術(shù)培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)和提高、技術(shù)營銷工作取得進(jìn)步、技術(shù)研發(fā)管理工作逐漸規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)獲得進(jìn)展、行業(yè)協(xié)會(huì)工作一定程度加強(qiáng)、安全生產(chǎn)工作步入規(guī)范化管理軌道。為補(bǔ)足2016年技術(shù)質(zhì)量管理工作的短板，2017年要重點(diǎn)加強(qiáng)各級總工的技術(shù)引領(lǐng)作用、全面強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量檢查工作、充分發(fā)揮公司技術(shù)質(zhì)量安全委員會(huì)和各專業(yè)技術(shù)質(zhì)量委員會(huì)的功能、下大力氣強(qiáng)化BIM技術(shù)應(yīng)用和推廣工作、全面提速信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
紀(jì)委副書記白生福通報(bào)紀(jì)委年度履職情況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員康旺儒、李自忠、初黎明、史春海、全星、徐棟在會(huì)上分別述職。工會(huì)副主席吳志軍通報(bào)了第二屆四次職代會(huì)代表意見落實(shí)情況和二屆五次職代會(huì)提案征集情況、四個(gè)《集體合同》修訂情況。
會(huì)議審議并表決通過了2016年度工作報(bào)告、《2017年經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法（討論稿）》、《2016年財(cái)務(wù)決算及2017年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。會(huì)議簽訂了經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、基層黨支部紀(jì)檢委員履職（監(jiān)督）責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書。會(huì)上，工會(huì)主席全星代表勞方與董事長簽訂了四個(gè)《集體合同》。
陜西分院院長彭林賢、銅仁項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理彭志偉、建筑創(chuàng)意所副所長吳軍榮作了專題交流發(fā)言，分享了在各自工作領(lǐng)域一年來的心得與經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)質(zhì)量安全總監(jiān)段東山，介紹公司BIM技術(shù)推廣路線圖。會(huì)上還進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作考核、2016年度中層干部績效考核、公司管理層后備干部民主測評，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2016年在公司內(nèi)、外部獲獎(jiǎng)的各先進(jìn)集體和個(gè)人。
在會(huì)議間歇播放2016年度大事記短片，回顧了公司一年來取得的成績，為2017年發(fā)展鼓舞了士氣。
